Мини-курс "Управление бизнесом в эпоху перемен"
Вокруг всё рушится и нет понимания, что же будет дальше, за что хвататься и куда бежать? Чувствуете, что пора что-то срочно менять, но не понимаете, с чего начать? Или не можете найти опору в себе и своём бизнесе, чтобы пережить все эти перемены?
Мы поможем вам! Не отчаивайтесь!
Автор курса: Марина Карнюшина — бизнес-консультант с опытом реорганизации компаний более 15 лет, экологичного внедрения изменений в компаниях с максимальным сохранением штата — более 10 лет.
Больше информации вы найдёте здесь: узнать подробнее.
Мини-курс "Управление бизнесом в эпоху перемен" поможет вам:
- просканировать свой бизнес и понять, с помощью каких ресурсов вы пройдёте все перемены;
- выбрать конкретные выгоды от выхода из перемен, чтобы взять их как основные мотивационные решения и вовлечь всех сотрудников в реализацию ваших планов;
- научиться настраиваться на энергию успеха и процветания, укрепляя в себе своё намерение достичь поставленных целей;
- увидеть чёткую стратегию, как получить желаемое и выйти победителем из любых перемен.
Чем поможет:
- владельцам — легко внедрять новые бизнес-решения, получать быстрые экономические результаты от их реализации и быть уверенными в устойчивости своего бизнеса;
- управляющим — мотивировать персонал на общую цель перемен, найти тех, на кого можно положиться в своих решениях, и уволить лентяев и халявщиков;
- директорам — эффективно управлять компанией и быстро внедрять всё новое, легко менять маршруты движения на рынке, расширять ассортимент, брать новые направления деятельности.
Основные блоки тем:
Что получат участники:
- пять уроков;
- сессия по бизнес-моделированию и риск-менеджменту;
- сессия по психологическим аспектам поведения личности в условиях перемен;
- практика по настрою себя на процветание и успех;
- два психологических теста;
- практические задания и головоломки под ваши индивидуальные бизнес-ситуации.
Пройдя этот мини-курс, вы точно сможете управлять всеми своими изменениями, легко достигая быстрых результатов.
Отзывы
Анастасия Боринец
«В ноябре 2020 года я стала одной из участниц проекта Марины — karnyushina_biz. Это полноценная школа по правильному ведению бизнеса.
На тот момент я работала в найме, а спустя семь месяцев обучения открыла свою компанию. Принять важное решение и уйти в новую жизнь, конечно, без знаний, которые дала Марина, было бы гораздо сложнее.
Тема "Планирование" помогла чётко сформулировать цель, видеть её и каждый день делать что-то для её достижения. Так и сейчас происходит. Важно на начальном этапе было учесть все возможные предстоящие расходы. Точно понимать, сколько и за счёт чего у меня будет доход, чтобы он покрывал издержки бизнеса. Для меня это был очень важный вопрос, так как в компании, где я работала раньше, часто слышала: "Мы ничего не зарабатываем, у нас одни затраты!" Конечно, это, может, такой способ был мотивировать нас на работу и это были лишь слова, но тем не менее благодаря этому я точно знаю, что всё нужно считать и учитывать! Работа ради работы — это странное занятие.
Помимо цифр, всегда прорабатывали темы психологии, работали над собой. Интуиция (я теперь ещё как её слушаю) и страхи (они есть у каждого в голове), что с этим делать? В этом и во многих других "блокировках в наших головах" помогала разобраться Анна Кипенко. Я избавилась от многих тараканов в голове.
Каждый месяц у нас были новые темы, очень важные для каждого предпринимателя. Всё меняется: рынок, покупатель, спрос на товар. Вернее, спрос есть всегда на товар тех предпринимателей, которые могут быстро перестроиться и видеть реально, что происходит.
Марина и Аня, огромная вам благодарность!»
2022-08-12 09:56:00
Алёна Кухта
«В учебном курсе "Управление изменениями", где блок "Управление бизнесом в эпоху перемен", есть классное задание — заполнить таблицу о своих истинных выгодах от изменений. С помощью этой таблицы я сразу определила все ошибки и плюсы компаний. От этих данных и нужно было отталкиваться.
Это очень сильная таблица, наглядная. Но главное — честно всё в ней заполнить (мне легче, так как это не мой бизнес и нет смысла обманывать саму себя). Определить выгоды, это тоже честный ответ самой себе. Проблема: мы не хотим сами себе честно признаваться в своих косяках! Поэтому люди не хотят делать домашние задания и просят мотивировать их. А ведь это именно им нужны перемены!
Мне нравится делать домашнюю работу в свободном режиме и без пинков. Я её делаю, когда есть спокойное время на подумать. И всегда это задание приходит ко мне вовремя!»
2022-08-09 17:13:48